YourRich, 67 - 20 октября 2010 12:13

[COLOR=darkblue][FONT=Tahoma][U]Еще раз о разрыве шаблона мышления
[/U]
Работая руководителем среднего звена, [B]выявил три интереса в работе с подчиненными[/B], при удовлетворении которых, работа становится выполнимой при любых условиях:

- [B]интересно не то, что человек хочет, а интересно то, чего он не хочет...[/B] при вычитании из его, человека, общего поведения его принципов и убеждений, в остатке останется то, на что можно "опереться"...

- [B]интересно не то, что человек может сделать, а интересно то, чего он не может сделать...[/B] при вычитаниииз его, человека, общего поведения, останется его работоспособность и квалификация...

- [B]интересно знать цель человека в работе... [/B] поскольку цель должна заканчиватся там, где исчезает ответственность человека и его сфера влияния, при вычитании можно понять его, человека, разумность и адекватость... [/FONT][/COLOR]